Автор рассказывает о своём опыте формирования команды для проектов. Он отмечает, что при отборе людей необходимо учитывать не только их профессиональные навыки, но и личностные качества, так как в команде проявляются все качества человека. Автор описывает разношёрстную бригаду фотографов, которая работала на мероприятии, и отмечает, что в команде были люди с разными подходами и настроениями. Некоторые новички сняли лучше профи, что подчёркивает важность отбора не только по портфолио, но и по личностным качествам.